Starten Sie Ihre Karriere bei
einem Weltmarkt­führer mit
höchstem Qualitäts­anspruch!

„Maschinenbau
mit Zukunft“

Köppern ist seit mehr als 120 Jahren international als inhabergeführte Unternehmensgruppe erfolgreich und gehört seit Jahrzehnten zu den Hidden Champions des deutschen Maschinen- und Anlagenbaus.

Entwickelt, produziert und vertrieben werden technologisch anspruchsvolle Anlagen und Maschinen im Bereich der mechanischen Verfahrenstechnik für industrielle Prozesse in der Düngemittel-, Zement-, Mineralstoff- und metallverarbeitenden Industrie.

Vom Stammsitz in Hattingen werden Kunden in der ganzen Welt beliefert. Hohe technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und starke Kundenorientierung haben das Unternehmen erfolgreich gemacht.

Ihre Möglichkeiten

Wir wissen, dass unser Erfolg auf der Einsatzbereitschaft und der Motivation jedes Einzelnen basiert, Chancen und Risiken nicht nur zu erkennen, sondern auch die richtigen Handlungen abzuleiten. Deswegen fördern und fordern wir Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung. Gleichzeitig bieten wir spannende Tätigkeitsfelder in einem inspirierenden und motivierenden Arbeitsumfeld und sorgen nicht nur mit zahlreichen Benefits für die Wertschätzung unserer Mitarbeiter.

Wir freuen uns auf passionierte Menschen, die Lust haben, mit uns in einem familiengeführten Maschinenbauunternehmen den hohen Qualitätsanspruch weiterzutragen.
Unsere Qualität und Verlässlichkeit mitzugestalten und mit innovativem Know-How unsere Kunden zu begeistern.

Capital Siegel Beste Ausbilder

Studierende bei Köppern

Frühe Praxiserfahrungen sind heutzutage von unschätzbarem Wert und können Ihrer Karriere den entscheidenden Impuls geben. Ob Praktikum, Abschlussarbeit oder Werkstudententätigkeit, während Ihres Praxiseinsatzes können Sie frühzeitig Ihre Talente entdecken.

Für alle, die viel erreichen und neue Wege gehen möchten, bietet Köppern spannende Karrieremöglichkeiten während des Studiums und danach.

Durch verschiedene Uni- und Hochschulkooperationen wächst auch der Anteil an selbst ausgebildeten Ingenieuren stetig, um unsere vorhandenen Ingenieurteams langfristig zu verstärken.

Studieren

Traineeprogramm

Traineeprogramm

Wer nach einem erfolgreich abgeschlossenen Studium Verantwortung übernehmen möchte, den erwarten bei uns spannende Aufgaben, Anerkennung und Wertschätzung, aber vor allem individuell zugeschnittene Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufbauend auf den bislang erworbenen Kenntnissen und Fähigkeiten werden Absolventen fundiert in sämtliche technisch relevanten Aufgabenstellungen in unserem Unternehmen eingearbeitet.

Was wir unseren Mitarbeitern bieten

Unsere Qualitätsansprüche sind hoch und wir wissen, dass jeder Betriebszugehörige bei uns unglaublich viel leistet. Das wissen wir zu schätzen und honorieren es mit einem umfassenden Paket an Leistungen und Vergünstigungen. Um die persönlichen und fachlichen Potenziale unserer Mitarbeiter zu entfalten, bieten wir vielfältige Möglichkeiten, sich innerhalb unserer Unternehmensstrukturen weiter zu entwickeln. Wir unterstützen aktiv darin, sich für die Übernahme anderer, höherer und internationaler Aufgaben zu qualifizieren.

Wir stellen für die Weiterbildung und Qualifikation unserer Mitarbeiter ein überdurchschnittlich hohes Budget bereit.

Mitarbeiter

Temporärer
Auslands­einsatz

Ein weltweiter Fach- und Führungskräfteaustausch ist ein Teil unserer Mitarbeiter­entwicklung. Wir unterstützen jeden, der seinen beruflichen Horizont im Ausland erweitern möchte.

Der Bereich Forschung und Entwicklung ist schwerpunktmäßig in Deutschland angesiedelt. Andere Funktionen wie Produktion, Vertrieb, Konstruktion, Projektierung und kaufmännische Abteilungen – um nur die wichtigsten zu nennen – sind auch im Ausland vertreten und bieten dort besondere berufliche Chancen in der Köppern Gruppe.

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Wer wir sind

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